Unterweisung:Gewaltprävention in der Eingliederungshilfe

Gewalt in der Eingliederungshilfe kann sowohl von Mitarbeitern, als auch von Klienten ausgehen. Wie können Klienten der Eingliederungshilfe präventiv vor Gewalt geschützt werden? Und wie sollten sich Mitarbeiter in Konfliktsituationen verhalten?

Menschen mit Behinderungen weisen ein erhöhtes Risiko auf, Opfer von Gewalt zu werden. Daher ist es besonders wichtig, dass Mitarbeiter gewaltbedingende Faktoren und die vielfältigen Formen von Gewalt kennen. Nachdem diese vorgestellt werden, geht das vorliegende Modul auf bedeutende Aspekte der Gewaltprävention ein, die helfen können, Gewalt gegen Klienten zu verhindern.

Nicht nur Klienten können von Gewalt betroffen sein - auch Mitarbeiter der Eingliederungshilfe erleben gegen sie gerichtete Gewalt. Um diese zu vermeiden, werden zunächst Faktoren beschrieben, die Gewaltanwendungen von Klienten begünstigen können, anschließend werden vorbeugende Maßnahmen erörtert. Leider können Konfliktsituationen nicht immer vermieden werden; für diese Fälle werden Deeskalationsstrategien für akute Gefahrensituationen vorgestellt. Anschließend wird auf die Auswirkungen von Vorfällen auf betroffene Mitarbeiter eingegangen und hilfreiche Tipps für die Nachsorge eines Vorfalls gegeben.